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Opportunità di lavoro

In vista delle opportunità di inserimento, valutiamo sempre con attenzione i curriculum vitae di profili esperti interessati ad entrare a far parte del nostro gruppo.
Altri profili lavorativi potranno essere cercati periodicamente, e saranno pubblicati di volta in volta su questo sito.
A seguire, le posizioni lavorative aperte in questo momento.

SOCIAL MEDIA MANAGER

Social media manager per collaborazione part-time, in grado di gestire i canali social aziendali, autonomamente e/o in coordinazione con un team di colleghi. Parteciperà ai brainstorming e alla strutturazione di piani editoriali per i clienti, si occuperà dell’ideazione della content strategy, del management quotidiano, della gestione delle campagne, della reportistica, delle analisi dei risultati. Il candidato dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • La presenza di vari progetti già sviluppati
  • Almeno 2 anni di esperienza in agenzie analoghe o come freelance
  • Perfetta padronanza della scrittura di contenuti creativi
  • Gestione in autonomia dei progetti assegnati
  • Perfetta conoscenza delle dinamiche dei principali social media

GRAPHIC DESIGNER

Graphic designer dal profilo junior, per collaborazione part-time, con capacità di progettazione autonoma di: grafica editoriale, corporate identity, brochures, packaging, logotipi, allestimento spazi espositivi e di realizzazione in affiancamento al team di: campagne di comunicazione e progetti di maggiore entità. Il candidato dovrà avere le seguenti caratteristiche:

  • Ottima conoscenza della suite Adobe
  • Ottima conoscenza delle logiche di design
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia 

Saranno considerati elementi prioritari:

  • La presenza di vari progetti già sviluppati
  • 1/2 anni di esperienza in agenzie analoghe o come freelance

INVIA LA TUA CANDIDATURA

Compila il modulo con i tuoi dati per inviare la tua candidatura per le posizioni aperte descritte sopra. Maggiori informazioni e curriculum vitae verranno richiesti a seguito dell'analisi della candidatura.

Per favore, non inviare candidature per posizioni lavorative non aperte.

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